为深入贯彻落实全省审计工作会议精神，强化对各县（市、区）审计工作的领导指导，促进县区审计机关审计质量得到有效提升，葫芦岛市审计局党组研究制定《市审计局领导班子成员包保县（市、区）审计机关审计成果质量工作方案》，并迅速组织实施。

  瞄准目标，靶向发力。通过建立领导班子成员包保工作机制，聚焦审计管理体制改革、审计质量、队伍建设、信息化建设等重点方面，以“清零晋位”为目标，着力解决成果质量不高的问题，推动葫芦岛县区审计工作与全省审计工作同步协调发展。

  细化分工，精准指导。葫芦岛市审计局5名领导班子成员分别包保6个县（市、区）审计机关。通过政策传达、督促督导、沟通协调等方式，指导县区审计机关制定整改方案、检查工作进展、跟踪推动落实。同时积极协调县（市、区）党委、政府、审计委员会及相关部门，帮助解决实际困难，为县区审计工作创造良好环境。

  健全机制，强化落实。建立定期联系、问题反馈、建立台账三项机制。包保领导实行每月调研、每季度分析，及时掌握工作动态。县（市、区）审计局在工作中遇到问题应及时反馈，包保领导当场解决或带回市局研究，确保10个工作日内答复。包保工作台账要详细记录每次联系、走访、调研及问题解决情况，确保工作有迹可循、有据可查。

  严明要求，确保实效。要求包保领导要切实增强责任感和使命感，认真履行包保职责。包保成效与工作业绩考核挂钩。坚持问题导向，注重解决实际问题，杜绝形式主义。严格遵守廉洁自律各项规定，确保包保工作取得实在的成效。

  责编：侯建

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